Tuyển nhân viên làm việc tại huyện Chương Mỹ, TP Hà Nội

Thông báo tuyển nhân viên làm việc tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, huyện Chương Mỹ, TP Hà Nội (nằm trên quốc lộ 6 thuộc khu công nghiệp Phú Nghĩa, cách Hà Đông 13km)

Tuyển nhân viên làm việc tại huyện Chương Mỹ, TP Hà Nội

A. NHỮNG QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG KHI LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY

– Mức lương hấp dẫn : Thỏa thuận khi phỏng vấn.
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệp bản thân.
– Môi trường trẻ, năng động và thân thiện.
– Phụ cấp tiền cơm trưa, tối. Có chỗ ở nội trú tại cửa hàng cho nhân viên ở xa.
– Thu nhập hấp dẫn, phù hợp năng lực bản thân.
– Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và theo chính sách của Công ty.

B. VỊ TRÍ, SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG VÀ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Kỹ thuật trưởng:

– Số lượng tuyển dụng: 01 người.

– Tính chất công việc: Toàn thời gian.

– Giới tính: Nam giới.

– Chức vụ: Kỹ thuật trưởng.

• Mô tả công việc chính:

     – Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ mọi hoạt động của xưởng về công tác lắp ráp xe mới cho khách hàng, dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa và thay thế phụ tùng xe máy.

– Cập nhật và phổ biến những thay đổi kỹ thuật, những trang bị mới của các dòng xe mà Công ty kinh doanh để phổ biến cho nhân viên kịp thời.

– Tổ chức điểm danh và phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong ngày đảm bảo bố trí nhân lực hợp lý, khoa học đạt hiệu quả cao trong lắp ráp, sửa chữa và bảo dưỡng xe.

– Tiếp nhận và bố trí nhân viên tiếp đón và sử lý khiếu nại của khách hàng theo lịch hẹn với khách hàng.

– Cuối buổi tổng kết hoạt động trong ngày của bộ phận, lên kế hoạch xử lý những tồn tại ngay ngày hôm sau.

• Yêu cầu:

– Có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm trong công việc

– Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực sửa chữa xe máy và đã làm ở các HEAD.

2. Nhân viên kỹ thuật: (Thợ sửa chữa xe máy)

– Số lượng tuyển dụng: 12 người.

– Tính chất công việc: Toàn thời gian.

– Giới tính: Nam giới.

– Chức vụ: Nhân viên.

• Mô tả công việc:

– Sửa chữa, kiểm tra định kỳ, bảo dưỡng xe máy (xe tay ga và xe số).
– Đảm bảo các công việc thực hiện theo đúng quy trình, nhanh chóng, chính xác.

– Tư vấn sản phẩm phụ tùng.

• Yêu cầu:

– Có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm trong công việc

– Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực sửa chữa xe máy và đã làm ở các HEAD.

3. Nhân viên tiếp nhận:

– Số lượng tuyển dụng: 01 người.

– Tính chất công việc: Toàn thời gian.

– Giới tính: Nam giới.

– Chức vụ: Nhân viên.

• Mô tả công việc:

– Tiếp nhận xe của khách hàng đến làm dịch vụ: Kiểm tra, tư vấn cho khách hàng những dịch vụ cần thực hiện, kết hợp nhân viên phụ tùng báo giá phụ tùng cho khách hàng, ghi chép đầy đủ nội dung sửa chữa, kiểm tra định kỳ, bảo dưỡng xe máy vào phiếu sửa chữa.

– Có kỹ năng giao tiếp tốt.

• Yêu cầu:

– Có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm trong công việc

– Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực sửa chữa xe máy và đã làm ở các HEAD.

4. Trưởng nhóm bán hàng:

– Số lượng tuyển dụng: 01 người.

– Tính chất công việc: Toàn thời gian.

– Giới tính: Không phân biệt giới tính, dưới 30 tuổi.

– Chức vụ: Trưởng nhóm.

• Mô tả công việc:

– Tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc các khách hàng hiện tại, khai thác các cơ hội bán hàng để đạt được mục tiêu đề ra.

– Giám sát và đôn đốc, hỗ trợ các thành viên của nhóm thực hiện các tiêu chuẩn công việc và hướng dẫn của cửa hàng trưởng.

– Giải quyết vấn đề liên quan đến bán hàng trong phạm vị quyền hạn của mình. Phân công nhiệm vụ và quản lý tốt các nhân viên trực thuộc.

– Tư vấn và giới thiệu sản phẩm tới khách hàng. Thực hiện các quy trình bán hàng xe máy và chăm sóc khách hàng sau khi bán.

– Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng. Thường xuyên chăm sóc, duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng. Thực hiện quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng hiệu quả.

– Phân tích thị trường, lập kế hoạch cụ thể đáp ứng mục tiêu doanh số tháng, năm của bộ phận bán hàng.

– Đề xuất hoặc thực hiện các chiến dịch thúc đẩy bán hàng của Showroom. Đề xuất các hoạt động Marketing trực tiếp phục vụ thúc đẩy hoạt động bán hàng.

– Hỗ trợ các mảng dịch vụ, các hoạt động khác của Showroom. Phối hợp hiệu quả với các bộ phận trong công tác bán hàng.

– Thực hiện báo cáo lên cửa hàng trưởng và các cấp quản lý khác

• Yêu cầu:

– Ứng viên có 02 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực bán hàng xe máy tại các showroom.
– Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.

– Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.

 5. Nhân viên bán hàng:

– Số lượng tuyển dụng: 03 người.

– Tính chất công việc: Toàn thời gian.

– Giới tính: Không phân biệt giới tính.

– Chức vụ: Nhân viên.

• Mô tả công việc:

– Đón tiếp khách hàng, tư vấn cho khách mua những dòng xe phù hợp thị hiếu và kinh tế của khách hàng.

– Liên hệ với khách hàng trong công tác chào hàng, báo giá, tạo lập mối quan hệ với những khách hàng tiềm năng.

– Thực hiện các công đoạn của hoạt động bán hàng theo quy trình bán hàng đã được duyệt.

– Lập báo cáo hàng ngày/tuần về các công việc đã/sẽ thực hiện. Báo cáo nghiệp vụ hàng tuần/tháng/quý với Trưởng bộ phận.

• Yêu cầu:

– Có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm trong công việc

– Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.

– Ngoại hình ư nhìn là một lợi thế.

 6. Nhân viên Giấy tờ:

– Số lượng tuyển dụng: 02 người.

– Tính chất công việc: Toàn thời gian.

– Giới tính: Nữ giới

– Chức vụ: Nhân viên.

• Mô tả công việc:

– Làm tổng kết, đối chiếu xe bán hàng ngày,  hàng tháng với hệ thống máy tính.

– Trả giấy tờ, hồ sơ cho khách hàng, viết bảo hiểm, hướng dẫn khách hàng làm đăng ký

– Mời khách tham gia dịch vụ bảo hiểm, đăng ký.

– Làm hồ sơ cho bên trả góp, vào sổ để quản lý.

• Yêu cầu:

– Có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm trong công việc

– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ cao đẳng chuyên ngành tài chính kế toán

– Có khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt, khả năng làm việc độc lập, chủ động, kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả, kỹ năng phân tích và tổng hợp báo cáo tốt.

– Có khả năng giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.

– Sử dụng vi tính văn phòng thành thạo (Word, Excel).

 7. Nhân viên phụ tùng:

– Số lượng tuyển dụng: 02 người.

– Tính chất công việc: Toàn thời gian.

– Giới tính: Không phân biệt giới tính.

– Chức vụ: Nhân viên.

• Mô tả công việc:

– Quản lý phụ tùng nhập, xuất.

– Hàng ngày có thống kê số phụ tùng đã xuất và có hướng nhập thêm cho đầy đủ ( phụ tùng chính của Honda và các phụ kiện kèm theo)

– Kiểm kê kho hàng tháng và báo cáo kỹ thuật trưởng và cửa hàng trưởng biết số liệu sử dụng trong tháng và số còn lại trong kho.

– Sắp xếp kho sạch sẽ gọn gàng đúng với tiêu chuẩn của cửa hàng đề ra.

– Quản lý, phân tích xây dựng các hạng mục theo đúng tiêu chí đánh giá của HVN

– Vệ sinh kho sạch sẽ và ngăn nắp.

• Yêu cầu:

– Có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm trong công việc

– Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực xe máy và đã làm ở các HEAD.

– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (giỏi excel)

8. Nhân viên nhập liệu:

– Số lượng tuyển dụng: 02 người.

– Tính chất công việc: Toàn thời gian.

– Giới tính: Không phân biệt giới tính

– Chức vụ: Nhân viên.

• Mô tả công việc:

– Tiếp nhận và sàng lọc dữ liệu theo yêu cầu.

– Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu liên quan

– Nhập liệu cẩn thận và chính xác trên phàn mềm chuyên dụng

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

• Yêu cầu:

– Có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm trong công việc

– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (giỏi excel)

– Nhiệt tình, chăm chỉ và có tính cẩn thận.

– Khả năng học hỏi nhanh để đáp ứng yêu cầu công việc

– Có kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.

9. Nhân viên Bảo vệ:

– Số lượng tuyển dụng: 02 người.

– Tính chất công việc: Toàn thời gian.

– Giới tính: Nam giới

– Chức vụ: Nhân viên.

• Mô tả công việc:

– Hướng dẫn khách vị trí đỗ xe ô tô, dắt xe máy của khách và xếp gọn gàng

– Chào hỏi và mời khách vào Cửa hàng xem xe hoặc hướng dẫn khách làm thủ tục tiếp nhận làm dịch vụ.

– Giám sát xe của khách tránh làm cho xe của khách hị hư hỏng, mất mát đồ.

– Dắt xe cho khách và chào khách hàng khi ra về.

– Kiểm tra giám sát bảo vệ Cửa hàng.

• Yêu cầu:

– Có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm trong công việc

– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THCS trở lên.

– Ưu tiên người có kinh nghiệm làm bảo vệ.

10. Nhân viên Tạp vụ:

– Số lượng tuyển dụng: 01 người.

– Tính chất công việc: Toàn thời gian.

– Giới tính: Nữ giới, không lớn hơn 55 tuổi.

– Chức vụ: Nhân viên.

• Mô tả công việc:

– Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ mọi khu vực thuộc cửa hàng ở mọi thời điểm.

– Kiểm tra và bổ xung đầy đủ các dịch vụ tiện ích trong toàn cửa hàng (Báo giấy, tạp chí, nước uống, giấy vệ sinh …).

– Phục vụ bữa ăn giữa ca cho CBCNV của Cửa hàng nơi mình làm việc.

– Hỗ trợ đồng nghhiệp và các bộ phận khác khi được yêu cầu.

• Yêu cầu:

– Có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm trong công việc.

C. HỒ SƠ XIN VIỆC VÀ THÔNG TIN LIÊN HỆ:

1. Hồ sơ xin việc gồm:

– Đơn xin việc;

– Bảng tóm tắt thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng liên quan tới công việc mà ứng viên muôn ứng tuyển (CV xin việc).

– Sơ yếu Lý lịch cá nhân có chứng nhận của Phường (xã);

– Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng).

– Bản sao Chứng mình nhân dân;

– Bản Foto Hộ khẩu thường trú;

– Các chứng chỉ (nếu có).

2. Thông tin liên hệ: 

Ứng viên có thể gửi hồ sơ qua email hoặc gọi điện trực tiếp để biết thêm thông tin chi tiết

– Địa chỉ công ty: Số 18 – Đường Nguyễn Bỉnh Khiêm, Phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội.

– Website: http://Kuongngan.com

– Email: tuyendung@kuongngan.com.

– Người liên hệ: Phạm Trung Dũng, Tel: 0911651965