Honda Kường Ngân tuyển dụng cán bộ, nhân viên làm việc tại Hà Nội

Honda Kường Ngân tuyển dụng

A. NHỮNG QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG KHI LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY:
– Mức lương hấp dẫn: Thỏa thuận khi phỏng vấn.
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệp bản thân.
– Môi trường trẻ, năng động và thân thiện.
– Thu nhập hấp dẫn, phù hợp năng lực bản thân.
– Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và theo chính sách của Công ty.
– Phụ cấp tiền cơm trưa và phụ cấp khác.
– Được tham gia các khóa đào tạo của Honda Việt Nam và các khóa đào tạo nội bộ của Công ty Kường Ngân

B. VỊ TRÍ, SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG VÀ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. Nhân viên chăm sóc khách hàng:
– Số lượng: 03 người
– Giới tính: Nữ
– Tuổi từ 24 đến 35 tuổi
a. Mô tả công việc:
– Trực tổng đài, giải đáp các thông tin để khách hàng hiểu rõ về sản phẩm, dịch vụ do Công ty cung cấp.
– Liên hệ chăm sóc khách hàng theo yêu cầu của Công ty.
– Đề xuất những yêu cầu cần thiết đến ban lãnh đạo những việc liên quan đến hoạt động Chăm sóc Khách hàng
– Thực hiện các báo cáo và công việc được giao.
– Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn
b. Yêu cầu công việc:
– Giọng nói chuẩn không bị ngọng.
– Tốt nghiệp Cao Đẳng chuyên ngành trở lên
– Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo
– Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excell, Power point…
– Có kinh nghiệm về công việc Chăm sóc Khách hàng
– Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
– Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh Ôtô, xe máy

2. Nhân viên bán hàng:
– Số lượng tuyển dụng: 02 người.
– Tính chất công việc: Toàn thời gian.
– Giới tính: Không phân biệt giới tính.
– Chức vụ: Nhân viên.
a. Mô tả công việc:
– Đón tiếp khách hàng, tư vấn cho khách mua những dòng xe phù hợp thị hiếu và kinh tế của khách hàng.
– Liên hệ với khách hàng trong công tác chào hàng, báo giá, tạo lập mối quan hệ với những khách hàng tiềm năng.
– Thực hiện các công đoạn của hoạt động bán hàng theo quy trình bán hàng đã được duyệt.
– Lập báo cáo hàng ngày/tuần về các công việc đã/sẽ thực hiện. Báo cáo nghiệp vụ hàng tuần/tháng/quý với Trưởng bộ phận.
b. Yêu cầu:
– Có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm trong công việc
– Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
– Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.

3. Nhân viên Giấy tờ:
– Số lượng tuyển dụng: 02 người.
– Tính chất công việc: Toàn thời gian.
– Giới tính: Nữ giới
– Chức vụ: Nhân viên.
a. Mô tả công việc:
– Làm tổng kết, đối chiếu xe bán hàng ngày, hàng tháng với hệ thống máy tính.
– Trả giấy tờ, hồ sơ cho khách hàng, viết bảo hiểm, hướng dẫn khách hàng làm đăng ký
– Mời khách tham gia dịch vụ bảo hiểm, đăng ký.
– Làm hồ sơ cho bên trả góp, vào sổ để quản lý.
b. Yêu cầu:
– Có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm trong công việc
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ cao đẳng chuyên ngành tài chính kế toán
– Có khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt, khả năng làm việc độc lập, chủ động, kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả, kỹ năng phân tích và tổng hợp báo cáo tốt.
– Có khả năng giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.
– Sử dụng vi tính văn phòng thành thạo (Word, Excel).

4. Nhân viên Tạp vụ:
– Số lượng tuyển dụng: 01 người.
– Tính chất công việc: Toàn thời gian.
– Giới tính: Nữ giới, không lớn hơn 50 tuổi.
– Chức vụ: Nhân viên.
a. Mô tả công việc:
– Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ mọi khu vực thuộc cửa hàng ở mọi thời điểm.
– Kiểm tra và bổ xung đầy đủ các dịch vụ tiện ích trong toàn cửa hàng (Báo giấy, tạp chí, nước uống, giấy vệ sinh …).
– Phục vụ bữa ăn giữa ca cho CBCNV của Cửa hàng nơi mình làm việc.
– Hỗ trợ đồng nghhiệp và các bộ phận khác khi được yêu cầu.
b. Yêu cầu:
– Có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm trong công việc.

C. HỒ SƠ XIN VIỆC VÀ HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
1. Hồ sơ xin việc gồm:
– Đơn xin việc;
– Bảng tóm tắt thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng liên quan tới công việc mà ứng viên muôn ứng tuyển (CV xin việc).
– Sơ yếu Lý lịch cá nhân có chứng nhận của Phường (xã);
– Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng).
– Bản sao Chứng mình nhân dân;
– Bản Foto Hộ khẩu thường trú;
– Các chứng chỉ (nếu có)

2. Hình thức ứng tuyển:
Cách 1 – Gửi hồ sơ qua email: tuyendung@kuongngan.com
Cách 2 – Liên hệ: Nguyễn Minh Hải – 090 321 8998 để nộp hồ sơ và hẹn lịch phỏng vấn.
Cách 3 – Nộp hồ sơ trực tiếp tại:
Địa chỉ Công ty: Sô 18 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Để biết thêm thông tin tuyển dụng ứng viên vui lòng truy cập
website: kuongngan.com