Từ Khóa
 

Blog

Công ty TNHH kinh doanh xe máy Kường Ngân thông báo tuyển dụng

  |   Tin tuyển dụng   |   Chưa có bình luận nào

1. Nhân viên hành chính nhân sự

A Thông tin tuyển dụng:

– Làm việc tại Hà Nội
– Số lượng: 2 người
– Ngành nghề: Hành chính, Nhân sự
– Mức lương : Thỏa thuận

B Mô tả công việc

– Thiết lập, thực hiện và duy trì các mối quan hệ lao động, tuyển dụng, tuyển chọn, đào tạo phát triển hệ thống quản lý hiệu quả phù hợp với tổ chức và chiến lược phát triển của Công ty.

Hành chính quản trị:

– Quản lý hồ sơ nhân sự đào tạo của Công ty
– Lập kế hoạch,quản lý và điều hành giám sát toàn bộ công tác hành chính quản trị của Công ty
– Hỗ trợ giám đốc về đối nội, đối ngoại, cơ quan hành chính, chấp hành pháp luật của nhà nước có liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.

Nhân sự:

– Xây dựng Chiến lược đào tạo nhân sự của công ty.
– Kiểm soát chấm công, kiểm tra bảng tính lương, thưởng cho người lao động.
– Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao cho người lao động tại công ty.

Đào tạo:

– Lập kế hoạch đào tạo định kỳ cho CBNV
– Thực hiện đầy đủ các tiêu chuẩn của Hãng liên quan đến nhân sự và đào tạo.
– Chịu trách nhiệm kết quả đánh giá KPI.
– Mô tả thêm khi phỏng vấn.

C Yêu cầu công việc

– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật , quản trị nhân lực. quản lý kinh tế lao động và các chuyên ngành có liên quan.
– Tuổi từ 30 tuổi
– Kinh nghiệm: có 2 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương.
– Hiểu biết pháp luật lao động và các luật liên quan đến lao động.
– Kỹ năng văn phòng tốt.
– Có tinh thần trách nhiệm cao.
– Ưu tiên:
+ Sinh sống làm việc tại Hà Nội.

 

2 Nhân viên Quan hệ khách hàng – Customer Relation (CR)

A Thông tin tuyển dụng:

– Làm việc tại Hà Nội
– Số lượng: 2 người
– Ngành nghề: Marketing, tư vấn
– Mức lương : Thỏa thuận

B Mô tả công việc

– Tương tác và thu thập các thông tin bán hàng từ các cửa hàng thuộc khu vực phụ trách;
– Cung cấp cho Khách hàng các thông tin cần thiết liên quan sản phẩm, chính sách bán hàng…;
– Tiếp nhận các phản hồi, các đề xuất và các khiếu nại của Khách hàng, tương tác với các bộ phận liên quan để giải quyết cho Khách hàng.
– Mô tả thêm khi phỏng vấn.

C Yêu cầu công việc

– Trình độ học vấn: tốt nghiệp trung cấp trở lên.
– Tuổi từ 25 – 40
– Ngoại hình ưa nhìn, gọn gàng, lịch sự.
– Có khả năng giao tiếp tốt, giọng nói chuẩn, trung thực, nhanh nhẹn.
– Sáng tạo, linh hoạt, chủ động trong công việc
– Luôn giữ thái độ điềm tĩnh, tích cực trong công việc;
– Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin, kỹ năng làm việc nhóm;
– Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng .
– Ưu tiên:
+ Sinh sống làm việc tại Hà Nội.
+ Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
+ Giao tiếp tiếng anh tốt

D. Hồ sơ tuyển dụng:

1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:

Toàn bộ hồ sơ bao gồm:
– Đơn xin việc (ghi rõ vị trí cần tuyển),
– Giấy xác nhận nhân sự,
– Sơ yếu lý lịch,
– Giấy khám sức khoẻ,
– Bảng điểm, bản sao các văn bằng liên quan, bản sao hộ khẩu, chứng minh nhân dân, 04 ảnh màu 3×4,
– Thông tin số điện thoại lên lạc.

2. Nhận hồ sơ dự tuyển:

 

Nộp đơn

 

  • Nộp trực tiếp tại: 50A Trần Nhân Tông – Nguyễn Du – Hai Bà Trưng – Hà Nội.
  • Nộp đơn: Gửi CV về email: tuyendung@kuongngan.com

 

Xem các vị trí khác

 

KƯỜNG NGÂN

Chưa có bình luận nào

Bình luận bài viết